Corsi di paghe e contributi a Torino

Consorzio Raffaello Consulting propone un corso base di paghe e contributi che si propone di trasmettere le conoscenze basilari indispensabili per elaborare la documentazione richiesta dalle leggi e dalle norme che regolano il rapporto di lavoro. Il corso ha una durata di 40 ore; durante le lezioni saranno illustrate le principali tecniche di amministrazione del personale.

Essenzialmente Formazione propone a Torino un corso di sviluppo competenze in paghe e contributi finalizzato a fornire i contenuti necessari per rafforzare le capacità di contestualizzare gli elementi più significativi della contrattualistica e della normativa sul lavoro e la capacità di operare nell’ambito dell’amministrazione del personale implementando le conoscenze di base già acquisite precedentemente. Utilizzando software gestionali specifici vengono affrontate nuove casistiche di calcolo delle retribuzioni, la gestione della malattia, maternità, infortunio, il trattamento di fine rapporto. Vengono anche trattati agli adempimenti obbligatori del datore di lavoro in qualità di sostituto d’imposta e gli adempimenti assicurativi e contributivi periodici.

L’istituto Manager propone un corso gratuito per diventare addetto paghe e contributi. E’ rivolto a coloro che non hanno conoscenze in materia e desiderano acquisirle in poco tempo. L’obiettivo del corso è fornire la preparazione pratica indispensabile per essere in grado di gestire gli aspetti fondamentali de settore paghe e contributi presso studi e caf. Il percorso didattico prevede sia lezioni frontali sia esercitazioni pratiche.

Consaf organizza a Torino un corso per disoccupati di 600 ore, rivolto a coloro che desiderano lavorare nel settore paghe e contributi. I futuri professionisti impareranno a interviene nel processo di gestione amministrativa del personale, svolgendo mansioni di tipo esecutivo sulla base di procedure predeterminate. Gli operatori specializzati in paghe e contributi saranno in grado di produrre la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, elaborando prospetti paga con l’ausilio di strumenti informatici.

Enfap propone un corso di paghe e contributi per disoccupati. I partecipanti saranno introdotti al mondo della contabilità e della gestione amministrativa del personale. Dal calcolo delle voci della busta paga mediante l’utilizzo dell’apposito software alle trattenute previdenziali e contributive, ogni aspetto sarà trattato attraverso prove pratiche, esercitazioni individuali e di gruppo. L’operatore specializzato in paghe e contributi potrà inserirsi come impiegato all’interno di uffici del personale di aziende medie e grandi, o di associazioni di categoria, o presso studi professionali di consulenza del lavoro. E’ previsto un stage durante il corso.

Forte Chance eroga un modulo formativo su elementi di base di paghe e contributi, finalizzato a trasmettere le conoscenze basilari necessarie per elaborare la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, con riferimento a situazioni ordinarie e utilizzando software gestionale specifico. Vengono trasmessi i contenuti necessari per svolgere le operazioni relative alla costituzione del rapporto di lavoro, per redigere semplici prospetti paga riferiti al lavoro ordinario e straordinario, festività, ferie, permessi retribuiti e per elaborare la documentazione relativa ai principali adempimenti contributivi e assicurativi obbligatori.